聴覚障がいのある中堅社員のためのステップアップ研修Ⅱ:受講者の声:おとな塾

聴覚障がいのある中堅社員がリーダーになるための準備として ステップアップ研修(1年:月1回120分)を行ってまいりました。 次期リーダー候補の社員対象で行いました。 ステップアップ研修は、 エゴグラム(自己&他己分析)質 […]

聴覚障がいをもつ社員のための研修

おとな塾では、聴覚障がいをもつ社員のための研修を行っております。 福祉や支援の目線だけでなく、 企業目線で貴社の「困った」に効き目のある研修をご提供します。 ☆社会人としてのビジネスマナーがなっていない ☆「わかった?」 […]

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聴覚障がいのある社員の困った問題:コミュニケーションスキルが低い

聴覚障がい者を雇用する企業からのご相談です。 Cさん(聴覚障がい)は、仕事にはまじめに取り組む社員です。 しかし、 Cさんには、少し困った問題があります。 しばしば社員同士でケンカをして、メンタル不調を訴えるのです。 C […]

聴覚障がいのある中堅社員の困った問題:よく休む 当日欠勤が多い

聴覚障がい者を雇用する企業からのご相談です。 Bさん(聴覚障がい)は、勤続10年以上のベテラン社員です。 コミュニケーションスキルが高く、いつも明るいBさんは 同僚や後輩から大人気です。 健聴の上司より、Bさんを頼りにす […]

聴覚障がいのある中堅社員の困った問題:すぐに感情的になる

障がい者雇用に熱心な企業からのご相談です。 Aさん(聴覚障がい)は、勤続20年のベテラン社員です。 仕事はルールを守ってしっかりと取り組むので 健聴者の上司からも頼りにされています。 しかし、 Aさんには、少し困った問題 […]

聴覚障がい者のためのスキルアップ研修

おとな塾では、聴覚障がい者のためのスキルアップ研修を行っております。 こんな困った問題はありませんか? ☆「わかった?」と聞くと「わかった」と答えるのに、全然わかってない。 ☆メールの文章や言葉がめちゃくちゃで、意味がわ […]

聴覚障がいのある中堅社員のためのステップアップ研修Ⅰ:受講者の声

聴覚障がいのある中堅社員がリーダーになるための準備として 昨年7月から今年の2月まで 社会人基礎講座(3ヶ月:月2回90分)とステップアップ研修Ⅰ(6ヶ月:月1回120分) を行ってまいりました。社会人基礎講座は、全社員 […]

お仕事カウンセリング ご相談事例 目次

>お仕事のお悩み 1:だんだん会社で話しかけてもらえなくなって、居心地が悪い人そのいち そのに 2:新人の指導係をしているんだが、もう限界かもしれない 3:自分が悪くても素直に謝れないせいで転職を繰り返してしまう […]