聴覚障がい者のためのスキルアップ研修

おとな塾では、聴覚障がい者のためのスキルアップ研修を行っております。
こんな困った問題はありませんか?
trouble
☆「わかった?」と聞くと「わかった」と答えるのに、全然わかってない。
☆メールの文章や言葉がめちゃくちゃで、意味がわからない。
☆すぐに感情的になる。しかも、理由がさっぱりわからない。
☆当日欠勤や遅刻が多い
☆企業理念を理解していない


おとな塾の聴覚障がい者のためのスキルアップ研修は、貴社の「困った」に効き目のある研修をご提供します。
研修メニューは大きく3つ
kiso
aquab05-003 対象 : 全従業員
aquab05-006 概要:社会人としての基礎力を身につけるための研修です
aquab05-004 内容:

・社会人と学生がどこが違うの?
・やりがいって何?
・あいさつの種類とやりかた
・メールの書きかた
・報連相のやりかた
・SNSの使いかた
・社会人にふさわしい服装とは?
など、ビジネスマナーの基本からわかりやすく研修します。

aquab05-001 特徴:

正確に伝えるために、手話を使わず、口話と筆談とイラストを使って行います。
言語化することの大切さを学んでいただけます。
重複障がいのあるかたや、ボーダーラインのかたにも、わかりやすい工夫を凝らした内容です。
知的な遅れのないかたには、今後指導する側になっていただく基礎にもなる内容です。

aquab05-009 成果:

・健聴者との言葉でのコミュニケーションが活性化しました。
・メールの文章がわかりやすくなりました。
・話した内容が伝わっているかを意識して話せるようになりました。
・聞き返された時に「健聴者だから」「手話じゃないから」とあきらめず、
自分の話しかたが良くなかったと反省するようになりました。
・勉強するって意外と楽しい!とほとんどの方がステップアップ研修を希望しました。



STEP UP
aquab05-003 対象 : 中堅社員、リーダー候補生
aquab05-006 概要:後輩や部下を育成する心構えと技術を身につけるための研修です。

aquab05-004 内容:

・エゴグラムによる自己分析と他己分析
・話の聴きかた
・質問のしかた
・論理的思考
・ほめかたとしかりかた
・仕事の教えかた
など、リーダーとしての心構えとテクニックをわかりやすく研修します。

aquab05-001 特徴:

気持ちの良い組織作りのために、正しい言葉遣いと表現方法を学んでいただけます。
カウンセリングやコーチングのスキルを使うことで
共感力や怒りのコントロール(アンガー・マネジメント)にも効果のある内容です。

aquab05-009 成果:

・先輩としての自覚が芽生え、遅刻欠勤が少なくなりました。
・怒る前に相手の話をしっかり聴くようになりました。
・相手を責めるのではなく、自分の説明のしかたを工夫するようになりました。
・辞書を引いたり、質問することで、誤解や勘違いを防ぐ努力をするようになりました。




aquab05-003 対象 : 特別な支援が必要なかた
aquab05-006 概要:
言語力(コミュニケーション)に困難さがあるかたに、日本語の基礎からわかりやすく研修します。

aquab05-004 内容:

・辞書の使いかた
・口話と手話の違い
・わかりやすい説明のしかた
・気持ちの表現のしかた
など、誤解や勘違いを防ぐ方法をわかりやすく研修します。

aquab05-001 特徴:

受講者があきずに楽しく学び続けられる工夫をしています。
また、発達課題や言語レベルがわかるゲームやワークをたくさん実施します。
課題やレベルが客観的にわかるため職場で必要なサポートだけでなく
ご家族の理解を得る助けになります。

aquab05-009 成果:

・言葉の意味がわからない時は、辞書で確認するようになりました。
・わかりやすい文章を書けるようになりました。
・コミュニケーションスキルがアップし、パニックを起こすことが少なくなりました。
・自宅でも、勉強するようになりました。
・ご家族と一緒に課題に取り組むことができました。



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