オープン（障がいを企業に伝える）で応募する場合には
障がいについてのまとめを履歴書・職務経歴書とは
別に作成してはいかがでしょうか。

障がいについてのまとめに記載する内容としては
1）できること、得意なこと
2）できないこと、苦手なこと
3）ご配慮いただきたいこと
4）症状がでた時の対処の仕方

2）できないこと、苦手なこと
障害特性として、まったくできないことや苦手なことを記載します。

例えば
聴覚障がいと聞くと、障がいのことをよく知らない人は
「読話ができるはず」「手話ができるはず」「筆談ができるはず」
と思ってしまうことがあります。

でも
読話ができない人もいますし、手話を勉強中の人もいます。
筆談（文章作成）が苦手な人もいます。

それに「耳が聴こえない＝うるさいのが平気」と
思っている人が多いのですが、うるさいのが苦手な人もいますよね。

障害のことを知らない人でもわかりやすく
できないことと苦手なことを書きましょう。
その他の書きかたは、タグ「個別事情の応募書類の書きかた」を参考にしてください。

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
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