応募先にあわせて、職務経歴書は作り変えるべきだ。
と、よく言われます。

でも、
毎回１から作り変えるのは、大変ですし
作成のために時間がかかり、応募が少なくなるのはもったいないです。
また、
家にプリンターがないなんて場合も、毎回作るのは大変ですよね。
とはいっても、
応募先にあわせて作成することはとても大切です。
そこで、
「希望職種」と「希望する働きかた」
にあわせて複数種類作って、応募先にあわせて使いましょう。

例えば
希望職種が「経理事務」か「営業事務」
一歩譲って「一般事務でもいい」なら　３種類の用意しましょう。

ほかにも
正社員案件なら、
「一生続けられるように、バリバリ働くよりも
協調性や場の雰囲気を大切にして働きたい」
契約社員なら、
「スキルアップに役立てるように
今までよりワンランク上の仕事をさせてほしい」
という働きかたのニーズがあるなら、２種類は用意しましょう。

また、
４０歳以上の人の場合は、職種ごとに
「管理職経験あり」「管理職経験なし」「管理職経験があるが下働き可」
の３種類を用意しておくと便利です。

たくさんの企業に応募して、たくさん面接を受けたほうが
あなたが望む仕事や環境が手に入る可能性が高まります。
応募するのが苦にならないように、準備万端にしておきましょう。

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
大阪天王寺のおとな塾へお越しください→予約