応募書類のよくある質問です。
2）文字から見える人柄
履歴書は手書きがいいとよく言われます。
これは、文字で人柄がわかると思っている
採用担当者や経営者が多いからです。
例えば
・積極的に攻めの営業ができる人を求めている場合
（他の条件がまったく一緒であれば）
小さくて弱々しい文字の人より
大きくて力強い文字の人をより好ましいと感じるでしょう。
・公式な書類を手書きすることが多い職場の場合
（他の条件がまったく一緒であれば）
かわいらしい丸文字の人よりも達筆な人を選ぶでしょう。
普段の書き文字の癖は、なかなか治らないと思いますが
履歴書を記載するときには
自分のキャラクターや、職場でのポジションを
意識して、文字を書いてみるのもいいかもしれませんね。
（3）以降は後の記事に書きます。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。
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