不採用になる人の特徴に、
「面接官に敵意を向けてしまう」というのがあります。

そんな人いるわけない！・・・と思いますよね。
でも、結構多いんです・・・

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Ｐさんの話（事実を元にしたフィクションです）

1年以上仕事が決まらないと、ご相談に来られたＰさん

履歴書・職務経歴書は、しっかり書き込まれている。
面接の受け答えも完璧。
なのに、どうしても仕事が決まらない。

Ｐさんの仕事が決まらない理由が
私には、何となくわかっていたんですが、
初対面でイキナリ切りだすと、あまりいい結果にならないため、
初日は、お話を伺うだけでお帰りいただきました。

その後、何度かメールでやり取りした後、
前回とは、少し違う雰囲気でＰさんがやってきた。

Ｐさん「もう・・・笑けるほど決まらへんわｗｗ」
ミネ「しんどなってきました？」
Ｐさん「しんどいわさ、貯金もやばいしｗｗｗ」

Ｐさん「なんで・・・決まらないんですかね？」
ミネ「Ｐさんは、どうしてだと思います？」

Ｐさん「・・・ミネさんは、同い年くらいでしょう？」
ミネ「私のほうが少し上ですね」

Ｐさん「・・・なんで就職できたん？」
ミネ「・・・」

Ｐさん「何？資格？ミネさんと同じ資格私も取ろうか？ｗｗ」
ミネ「・・・」

Ｐさんはしばらく、窓の外を眺めていた。

Ｐさん「ねぇ？なんで決まらへんの？」
ミネ「・・・」

Ｐさん「どう思う？プロから見てどうなん？」
ミネ「・・・」

ミネ「Ｐさんは、希望職種につけるだけの経験もスキルもお持ちですよ」
Ｐさん「じゃぁ、なんで決まらへんのよ！ 」

ミネ「1個だけ、思い当たることがあるんです。」
Ｐさん「なに？」

ミネ「Ｐさん、面接官のこと嫌いでしょう」
Ｐさん「！！ なんでわかったん！」

ミネ「面接って言っても、戦いじゃないからね」
Ｐさん「だって！あいつらに何がわかるんよ！あいつらより仕事できるもん！！」

ミネ「そうかもしれませんね」
Ｐさん「なのに、私を選考するって偉そうやねん！！！」

ミネ「仕事で勝負したら、Ｐさんが勝つかもしらんね」
Ｐさん「そうやよ！私が逆に面接したんねん！」

ミネ「いっぱいいっぱい腹立ててるんやね」
Ｐさん「・・・・」

Ｐさんは、しばらく涙をこらえて、窓の外を見ていた
Ｐさん「・・・・それが理由なん？」
ミネ「私はそう思っています」

Ｐさん「・・・でも、腹立つねん」
ミネ「うん、腹立つよね」

Ｐさん「・・・感じよくしてもダメ？」
ミネ「私と初対面のとき、Ｐさん私のこと嫌いだったでしょう？」

Ｐさん「うん、大ッキライやった」
ミネ「私に対して、感じよくしてなかったの？」

Ｐさん「めっちゃ感じよくしてたｗｗｗ」
ミネ「でも、私はＰさんが私を嫌いだって気づいたよ」

Ｐさん「・・・・」
ミネ「面接の時だけ、妄想力で好きと思い込めない？」
Ｐさん「・・・ムリｗｗ」

ミネ「私のことは、最初ほど嫌いじゃないでしょう？」
Ｐさん「最初ほどはねｗｗ」

ミネ「面接官も、同僚になったら好きになれるかもしれへんやん」
Ｐさん「・・・がんばってみる・・・けどイヤやねん」

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Ｐさんのケースは、けして珍しいケースではありません。
前のお仕事を一生懸命に頑張っておられた方に、多いです。

お気持はわかります。同じ立場なら、私だって腹が立ちます。

でも、
面接は戦いじゃなく、コミュニケーションです。
面接官は、採用された後は一緒に働く仲間です。

嫌い！！！って気持ちは、目が語ります。
その気がなくても、敵意が伝わってしまうんです。

初対面で自分に向かって敵意を向ける人と、
一緒に働きたいと思う人はいませんよね。

やさしい気持ちで、面接に臨んで下さい。

よい
面接官を（面接の間だけでも）好きになる。

ダメ
面接官に敵意を向ける。

やりかたがわからないときは、一緒に考えましょう。

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