飲食やサービス系職種では、求人が回復しているようですが
特別な資格や専門知識を要しない事務系職種は、まだまだ厳しい状況です。
その中でも
市内の事務職は、倍率200倍を超える案件もある人気職種です。
そんな人気案件に、
持病があり5年弱ブランクのある40代のＡさんが採用されたのは、
「希望」と「経験」と「応募先」をしっかり一致させたからです。

初回面談では、希望職種を「営業職」とお答えになったＡさんですが
過去の経験をお聞きすると、営業経験はほとんどなく、事務系専門職を長くしておられました。

希望職種：営業
経験職種：事務系専門職

ミネ　「希望職種が営業になっていますが、どうしてですか？」
Ａさん「男40代で採用の可能性があるのは営業くらいと思って」
ミネ　「なるほど。では、なんでもできるとしたら何がしたいですか？」
Ａさん「元の仕事（事務系専門職）にもどりたい(´Д⊂ヽ」

ミネ　「どうして戻らないのですか？」
Ａさん「職種的に体力がないとできへんねん(T_T)」

ミネ　「元の仕事のどんなところが好きでしたか？」
Ａさん「お客様の要望を聞いて最適なサービスを提供するのも、内容を考えるものも好きだし得意だから」

ミネ　「達成感あるし得意だしやりがいのあるお仕事だったんですね」
Ａさん「うん・・・。すごく好きだった」

ミネ　「わかりました。では、それを希望職種にしましょう」
Ａさん「え！だから体力的に無理だって∑（￣□￣；） 」

ミネ　「元の仕事へ復帰は無理でしょうね。でも、お客様の要望を聞いてサービスを提供するのが
得意なところを活かした仕事は見つかりますよ」
Ａさん「それは、営業じゃなくて？」

ミネ　「はい。だって、営業の経験殆どないのに、
営業経験豊富な他の人とどうやって競えますか？しかも、やりたいことは他にあるのに」
Ａさん「え・・だって無理やろ。40代の男が事務職なんか」
ミネ　「Ａさん営業は嫌じゃないんですよね？」
Ａさん「うん。一応希望職種って言ってるくらいだからね」

ミネ「パソコン使える営業さんはたくさんいるけど、営業を嫌がらない事務職の人はすくないですよ」
Ａさん「😓 」

ミネ　「事務が得意な営業で応募するより
営業が得意な事務職で探したほうがＡさんの希望は叶いませんか？」
Ａさん「😯」

ということで、職務経歴書を大幅に書き直し、志望動機を見直し応募先の探し方を一新しました。

持病の事を職務経歴書に記載したいというＡさんと
「書く必要はない🙅 」というミネとの攻防で時間がかかりましたが
3ヶ月後には、みごと市内の事務の正社員で採用が決まりました。
希望と経験と応募先が一致していて当たり前と思っていませんか？
実は、この3つが一致していない人は、とても多いのです。
この3つが一致していないと、就職は決まりにくいです。
もしくは、就職しても早期離職やストレスからくるメンタル不調になりやすいです。

就職するためには現実を見ていただくことが必須です。
しかしあきらめる前に、
希望を現実にマッチングさせることを、考えてみましょう。

がんばっているのに就職が決まらないとき、
どうがんばっていいのかわからないときは
一緒に考えましょう。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
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４０代男性持病ありブランク5年が事務職正社員で採用