【できない】と【したくない】

したくないことを、できないと表現する人がいます

でも、
できない　と　したくない　は全く違う意味です。

例えば
不衛生な公衆トイレで「クサイ！息できない！」
と言っても、できますよね？

息をすることはできるけれども
「クサイので、息をしたくない」だけなので
「クサイけど、息をしたい」と思ったら
鼻をつまんで口で息をしたり､手で鼻と口を覆ったり
息をする回数を減らすために止めたり吸ったりを繰り返してみたり･･･
なんとか息をする方法を考えます。

でも､
人は水の中で、息をすることができません。
息をしたいと思っても、できません。
人は水の中＝息が【できない】状態になると
息をするための方法など､考えつかず､ただ苦しみにモガクのです｡
だって､どんなにがんばっても、息は【できない】のですから｡

できない=手詰まり　なのです。
それ以上､状況を変えるための考えがなくなり
モガクだけの状態になるということです｡

ただ単に、したくないだけのことを「できない」と表現するのは
自分で自分を思考停止、手詰まりに追い込むようなことです。

したくないことを「できない」と誤魔化すより
したくないことは「したくない」のままのほうが
「したい」と思った時に、よい結果に近くなります。

「したい」を行動に移したいけどやり方がわからない
そんな時は、おとな塾へお越しください｡⇒ご予約は　こちら　から

したくないことは「したくない」のままのほうが良い

新入社員の上手な仕事の断りかたをご紹介します。

学卒新人はもちろん転職新人も、新しい会社では気を使いますよね。
最近は人材不足のようで
「誰かいい人いない？」と企業や経営者からよく言われます。
そんな人手が足らない時は、たとえ新人といえども
たくさんの仕事を任せられるでしょう。
忙しいのは暇よりマシとは言うものの
キャパシティを超えた仕事を任されたり
雑用で本来の仕事が圧迫されて、
負担になっている人はいらっしゃいませんか？

＊＊＊＊＊

本来の仕事は、事務系専門職なんですが
一番席が近いせいか、頻繁に上司から雑用を指示されます。
もちろん、一番新人ですから雑用は私の仕事と思っています。
でも、
自分が本来やらなければいけない仕事に支障が出るほど
雑用で手一杯になってしまっています。
正直、
先輩の中には暇そうにしている人もいるので
私以外の人にも適当に割り振ってくれればいいのに・・・と思います。

＊＊＊＊＊

これは、
ある学卒新人の証言をもとにした　フィクションです。

雑用が嫌なわけではないけれど
本来の仕事に支障が出ることが問題なんですよね。

そんな時は、
「確認」と「やる気」を使って、上手に仕事を断りましょう。

「確認」を使った上手な断りかた　例
「○の作業を○時までに完成させないといけないのですが
その仕事（指示された雑用）を先にやったほうが良いですか？」

学卒新人も転職してきたベテランさんも、新しい会社では新人です。
新人の場合は、仕事の優先順位自体がわからないものです。
「その会社での、優先順位や慣習はわからない」を前提に
やんわりお断りをいたしましょう。

「やる気」を使った上手な断りかた　例
「この仕事が終わった後で、お手伝いさせてください」

仕事の優先順位がわかっている場合は、主張してみてはいかがですか？
ポイントは「お手伝い」という言葉です。
「やります」と言ってしまうと、
あなたの仕事と認識されてしまいます。
誰がやっても同じ仕事なら、
暗にあなた以外の誰かを主役にしてしまいましょう。
ただし、
あなたの仕事に対して「お手伝い」という表現は厳禁です。

お仕事の困った　言いにくいを言いやすいに！→ご予約はおとな塾へ

キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
大阪天王寺のおとな塾へお越しください