応募のしかたのよくある質問です。

Ｑ
応募の前に、疑問点を問い合わせていいですか？

Ａ
応募するしないに関わる重要な問題であれば
問い合わせしても良いです。

例えば、
喘息持ちの私の場合は、職場内が禁煙かどうかが
とても重要です（喫煙可の職場では、２分と勤務できません）
今でこそ、喫煙可の職場は少ないので
わざわざ問い合わせることはありませんが、
１０年以上前は、かならず問い合わせていました。

このように、返答次第では応募しない！
というレベルのことは事前に問い合わせしたほうが良いと思います。

しかし
「残業はどれくらいありますか？」
「有給は取りやすいですか？」
「職種転換はできますか？」
「水曜日は習い事があるので、定時で帰りたいのですが」
などなど、待遇面や希望の範疇の問い合わせは
面接でするほうがよいです。

理由は、こちらの記事をご覧ください。

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