応募書類のよくある質問です。
2）文章力（考えかた）
応募先企業が必要と考える
経験や思考が職務経歴書から読み取れない場合
「特定の思考についての調査」として
履歴書、職務経歴書以外の提出物を求めます。
その場合
「今後の○○業界に必要なもの」や
「○○をする上で心がけていること」などの
テーマが与えられることが多いです。
作文などというと、
ハードルが高く感じて応募を控える人もいらっしゃいますが
そう思うのはあなただけではありません。
ライバルが少ないこともありえますので
ぜひ、応募してみてくださいませ。
ただし、
「家族の思い出」や「自信の宗教観について」など
お仕事をする上で関係のないことがテーマになっている場合は、
不適切な採用選考にあたる場合もあります。
テーマや提出の目的に疑問を感じたら
応募受付機関（ハローワークなど）に
一度問い合わせてみてくださいませ。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。
個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
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