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履歴書の通勤時間欄の書きかた:勤務地が複数ある、配属先が未定の場合の書きかたと計算方法

履歴書の通勤時間欄の書きかたのよくある質問です。


勤務地が複数ある。
どこに配属されても通えるけど通勤時間はどう書けばいいの?


希望勤務地がある場合は、希望勤務地までの時間
希望の勤務地がない(どこでも可)の場合は、
1番近い勤務地までの時間を記載しましょう。

希望の勤務地がある場合も、どこでも可の場合も
本人希望欄にもその旨を記載しておけば、完璧です。

書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。

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履歴書の通勤時間欄の書きかた:複数ルートがある場合:交通費と通勤時間の優先順位

履歴書の通勤時間欄の書きかたのよくある質問です。


乗換案内で調べたんだけど通勤ルートが複数ある。
値段が安いのは時間がかかるし不便、
採用されたら選択するルートは最短で便利だけど値段が高くて・・・。
履歴書にはどれを書けばいいかな?


とりあえず、一番短い時間を書きましょう。
おそらく、
通勤手当の算出では、一番安いルートの交通費が支給となると思われます。
しかし、
履歴書の通勤時間の欄には、
交通費を書く必要はありませんので
印象を考え、最短ルートを記載しましょう。

☆余談☆
採用になった後の通勤ルートは
会社の人と話し合って決めてください。
不足分を自分で支払うなら通勤ルートを変えてもいい場合もあります。
しかしその場合でも、
遅延連絡や労災など、トラブル回避のために
かならず会社に報告しましょう。

書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。

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履歴書の通勤時間欄の書きかた:多めの時間は損!?最速最短の時間を書くべき理由

☆よい☆
最速最短の時間を書く

☆ダメ☆
何があるか分からないから 多めの時間を書く

真面目で、実直な人ほど、通勤時間を多めに書いてしまうようです。
よいお人柄からでる発想で、好感は持てるのですがオススメはしません。

なぜなら、
例えば、あなたが採用担当者だとして
スキルも経験も年齢も、ほとんど同じ条件のAさんとBさんの
どちらか一人を選ぶとしたら、どちらを選びますか?

Aさん(通勤時間90分)
Bさん(通勤時間30分)

その他の条件が一緒であれば、
ほとんどの採用担当者が、Bさんを選びます。

90分かかるのに、30分と嘘を記載するのはダメですが、
最速最短の時間を記載しておきましょう。

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