履歴書の志望動機欄の書きかたのよくある質問です。
Ｑ
事務員を募集していたから、応募したいけど
ＨＰもないし、ハローワークの求人情報にも詳しく載っていない。
正直なにしている会社なのかわからない。
なぜ、
この会社に入りたいのかと書けと言われてもわからないよ・・・。
Ａ
たまにありますよね。
条件や職種は、希望にかなっているけど
会社概要が不明な求人。
そんな時は、
履歴書と職務経歴書の使い分けと記載方法でご紹介した
２：なぜ、この職種に従事したいのか
もしくは
３：なぜ、この業界で働きたいのか
を書きましょう。
書きかたは、
「「なぜこの会社に？」3部構成テンプレート2」
を参考になさってください。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
大阪天王寺のおとな塾へお越しください→予約
履歴書の志望動機欄の書きかたのよくある質問です。
Ｑ
履歴書の志望動機って何を書いたらいいの？
職務経歴書と同じじゃダメって言うし
具体的にって言うけど、スペースも小さくて書ききれないし
履歴書用の志望動機って何を書いたらいいの？
Ａ
志望動機は、大きく分けて３つあります。
１：なぜ、この会社に入社したいのか
２：なぜ、この職種に従事したいのか
３：なぜ、この業界で働きたいのか
の3つです。
どれを書いても良いのですが
職種や業界については、職歴を合わせて書いたほうがわかりやすいので
どうしても長くなってしまいます。
履歴書の志望動機欄に収まる分量におさめて格好がつくのは
「なぜ、この会社に入社したいのか」が良いと思います。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
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職務経歴書の自己ＰＲのよくある質問です。
Ｑ
エントリーシートの学生時代にがんばったことを書く欄に
特にアピールすることがない。
学生時代は、ダラダラと過ごしていた。
バイトも適当、勉強も適当
サークルもただの飲み会だったし、役職もなし。
唯一、熱心にしていたのはオンラインゲームだけ。
いったい何を書けというのさ？
Ａ
オンラインゲームでがんばったことを書けませんか？
私はゲームに詳しくないのでよくわからないのですが
例えば、
・初対面の人とチームを組んだ
・海外の人ともコミュニケーションをとった
・敵の装備や経験など分析し戦術をたてた
などの経験はないでしょうか？
初対面の人とチームを組むためには
コミュニケーション力が必要ですし
チーム内の能力バランスを考えたり
助けあったり役割分担しないといけませんよね
海外の人とは面と向かうと英語が話せないとか
気をってしまいますが、オンライン上だと
なぜかそこそこ話せたりすることもあります。
どのような目的を持ってどこに着目して
敵の分析をしたのかもキチンと表現すれば
良いアピールになります。
ポイントは、
「ゲームなんか暇つぶし」
「ゲームでは現実世界に役に立つことは学べない」
と採用側は思っているということを、頭に入れて
「現実世界で役に立ったこと」を盛り込むことです。
その場しのぎの嘘をつくより
本当に好きなことがんばったことを
アピールする方法を考えるほうが
きっと幸せな内定と会社生活を手に入れられるはずです
無理をするのではなく工夫して、自己PRをみつけましょう。
いままでは、ぼーっと成り行き任せで
ゲームをしていた人でも
これから新しい「がんばったこと」を見つけるより
簡単ですから
ぜひ、「現実世界に役立てるとしたら」と考えながら
ゲームをしてみてくださいませ。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
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職務経歴書の志望動機の書きかたのよくある質問です。
Ｑ
今までコンビニやパン屋で働いたことがあります。
今回、未経験の職種（倉庫管理）の仕事に応募しようと
思うのですが、志望動機はどう書けばいいでしょうか？
Ａ
経験したお仕事を「職種」ではなく「業務」で分類してみると、
アピールポイントが絞りやすいです。
例えば、
コンビニだと品出や荷受、在庫管理や陳列
の業務はありませんでしたか？
これらの仕事は、倉庫管理でもアピールできますね。
職種は違っても、
同種の業務や類似業務はあることが多いです。
それらの業務の経験や心がけていた点などを
からめて、志望動機をねってみてください。（参考記事）
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
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履歴書の通勤時間欄の書きかたのよくある質問です。
Ｑ
勤務地が複数ある。
どこに配属されても通えるけど通勤時間はどう書けばいいの？
Ａ
希望勤務地がある場合は、希望勤務地までの時間
希望の勤務地がない（どこでも可）の場合は、
1番近い勤務地までの時間を記載しましょう。
希望の勤務地がある場合も、どこでも可の場合も
本人希望欄にもその旨を記載しておけば、完璧です。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
個性、特性、お困り事にあわせた研修や
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履歴書の通勤時間欄の書きかたのよくある質問です。
Ｑ
乗換案内で調べたんだけど通勤ルートが複数ある。
値段が安いのは時間がかかるし不便、
採用されたら選択するルートは最短で便利だけど値段が高くて・・・。
履歴書にはどれを書けばいいかな？
Ａ
とりあえず、一番短い時間を書きましょう。
おそらく、
通勤手当の算出では、一番安いルートの交通費が支給となると思われます。
しかし、
履歴書の通勤時間の欄には、
交通費を書く必要はありませんので
印象を考え、最短ルートを記載しましょう。
☆余談☆
採用になった後の通勤ルートは
会社の人と話し合って決めてください。
不足分を自分で支払うなら通勤ルートを変えてもいい場合もあります。
しかしその場合でも、
遅延連絡や労災など、トラブル回避のために
かならず会社に報告しましょう。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
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履歴書の本人希望欄の書きかたのよくある質問です。
Ｑ
持病があり、2週間に1回、通院しています。
症状は安定しており、予防的に受診しているので
仕事に支障はないのですが
担当医の診察が土曜日ではなく、平日なのです。
診察時間は夜の7時（19時）までなので、
休む必要はないのですが、その日は残業ができません。
応募の際に履歴書に記載した方がいいですか？
Ａ
履歴書に記載の必要はありません。
病気の話は、とてもデリケートです。
「文字」には「言葉」以上にインパクトがありますから
業務をまっとうするために支障がないなら
書類選考時に、わざわざ告知する必要ありません。
といっても
真面目な人は、採用されてから
残業できないとか言えないよーと不安ですよね
そんな時は、
履歴書には書かずに
面接時にポジティブな感じで聞いてみてはいかがですか？
例えば
「私は◯業務については、自信を持っております。
業務については、そんなに違いはないと思うのですが
御社独自の業務や、忙しい時間帯、時期などあれば
参考に教えていただけますでしょうか」
働くイメージを具体的に掴むための質問は
面接でもポジティブに受け止めてもらえます。
その結果、2週に1回程度特定曜日に
定時で帰ることは可能かを聞いてもいいですし
担当医に相談して、受診日の変更や転院を考えても
良いのではないでしょうか。
不安材料があると、どうしても先に先にと考えてしまいますが
「転職」「就職」とひとくくりにばかり考えず
「面接＝人対人」と考えて交渉しましょう。
きっと、いい出会いがあるはずです。
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履歴書の本人希望欄の書きかたのよくある質問です。
Ｑ
求人の職種も事業所も複数ある。
正直、この会社に入れるなら配属はどこでもＯＫなんだけど
なんでもやりますって印象悪いよね・・・。
Ａ
「何でもやります」はダメです。
「特に希望はありません」もダメです。
この場合は「貴社規定に従います」もイマイチです。
求人の職種が事務、営業とあり、あなたがどちらでも対応可だとして
企業側は、あなたの応募書類からどちらに配属したいと思いますか？
あなたの応募書類のどこを見て、面接に呼んでいただけるでしょうか？
もし、あなたが営業経験豊富なら、その経験を見て面接に呼ぶでしょう。
それであれば
「職種：営業職を希望しますが、事務職でも対応可能です」
と書いておけばいいですね。
勤務地については
「勤務地についてはどちらでも通勤可能です」
などはいかがでしょうか。
迷ったら、面接での質疑応答を想定して考えてみましょう。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
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履歴書の写真を安く、綺麗に撮る方法です。
自動証明写真機（スピード写真）って、
安くて早くて助かるのですが、少し顔が暗く写ったりしませんか？
最近は美白効果や肌補正機能がついているものも多いですが
近くにあるとは限りません。。
そこで、
自動証明写真（スピード写真）で
証明写真をきれいにとる方法をご紹介します。
☆1☆
手鏡とＡ４の用紙（白）をもって、撮りに行ってください
☆2☆
撮影ボタンを押す前に、カメラの前あたりに、手鏡をかざしてください
☆3☆
鏡に向かって、キメ顔をしてください
☆4☆
いい顔ができたら、鏡をはずし
Ａ４の用紙を胸の下辺りに、ランチトレーを持つように構えてください
☆5☆
撮影ボタンを押してください
誰しもそうですが、鏡の前って、一番いい顔をしませんか？
また、白のＡ４の用紙は、レフ板効果で顔が明るく写ります。
少しの工夫で、証明写真をきれいに撮れますので
ぜひやってみてくださいね。
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
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履歴書の写真について よくある質問です。
Ｑ
履歴書の写真は、白黒とカラーどっちがいいですか？
A
顔立ちや肌の状態によって変えてください。
例えば
顔色の悪い人は、白黒のほうがごまかせますよね。
逆に、
陰影の濃い顔立ちの人は、
白黒だと怖い感じに写ることがあるのでカラーのほうが良いかもしれません。
白黒とカラーと両方の証明写真を取るのはお金もかかりますので
携帯やスマホのカメラで白黒とカラーを撮り比べてみて
より印象の良い方を選ばれてはいかがでしょうか。
重要なのは、あなたが一番ステキに写ることです。
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