応募書類のよくある質問です。
Q
履歴書や職務経歴書だけじゃなく
自己PR書や作文を提出しろっていう会社があるんだけど
どうしてそんなものを出さないといけないの?
A
それぞれの書類ごとに採用担当者が見ていることは違います。
応募書類として
履歴書や職務経歴書、自己PR書や志望動機書、作文
などを企業へ提出します。
提出する書類によって、採用担当者が
何を見ているのかは違います。
一般的には、以下の点が特に見られています。
履歴書は、
・ルールや慣例を守れるか
・丁寧さや正確さ
・文字から見える人柄
職務経歴書は、
・経歴からみえる職場での姿
・パソコンスキル
・読み手に対する気遣い
自己PR書や志望動機書、作文
・意欲
・文章力(考えかた)
1つ1つの解説は、後の記事で書きます。
(#採用担当者は何を見ているのか)
書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。
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