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職務経歴書の職務経歴の書きかた:転職回数が多く面接が苦手な人の職歴のまとめかた折衷型

折衷型とは、
時系列型とキャリア型の2種類を使いまとめる方法です。

折衷型が向いている経歴の人のうち

・キャリア型が向いている経歴(目立たせたくない部分がある)
だが、 面接で突っ込まれると嫌なので、正直に書きたい人

のまとめかた参考例4を記載します。

6ヶ月位上のブランク期間が何回かあり
派遣やアルバイトの短期離職で転職回数も経験職種も多い
12社5職種経験のHさんの場合(職務経歴のみ抜粋)

文字の大きや、下線なども参考にしてください。

経験職種の表は時系列にせず、
アピールしたい職種(応募職種)を1番上に持ってきてください。
また、ボリュームもアピールしたいものを多く
あまり突っ込まれたくない職種は少なくしてください。

勤務履歴は、入退職履歴と書いても良いです。
時系列は、古いものからでも新しいものからでもかまいませんが
表の一番上のアピールしたい職種が近い方から記載したほうが
面接の際に、説明がしやすいです。

アピールしたい会社名がある場合は、
入退職年月日と会社名を逆にしても良いですね

雇用形態や、退職理由を書きたい場合は
勤務履歴の会社名の横に記載してください。

その他の細かい書きかたについては、カテゴリーからご覧ください。
参考1 参考2 参考3 参考5

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
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職務経歴書の職務経歴の書きかた:面接で上手に説明できない経歴の人にも向いている職務経歴のまとめかた折衷型

折衷型とは
時系列型とキャリア型の2種類を使いまとめる方法です。

折衷型が向いている経歴の人

・キャリア型が向いている経歴だが、
 アピールしたい勤務先や配属先がある人
(派遣やアルバイトが多いが、正社員経験もある等)

・転職回数は少ないが、
 ジョブローテーションなどで配属部署や経験職種が多い人

・キャリア型が向いている経歴(目立たせたくない部分がある)
 だが、 面接で突っ込まれると嫌なので、正直に書きたい人

折衷型の職務経歴書は
時系列型とキャリア型の良い所を兼ねたまとめかたです。
参考2 参考3 参考4  参考5

職務経歴書に、
不利になることも正直に書きたいタイプの人や
面接で上手に説明できない人にもむいているまとめかたです

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
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職務経歴書の職務経歴の書きかた:配属部署や経験職種が多い人の職歴のまとめかた折衷型

折衷型とは、
時系列型とキャリア型の2種類を使いまとめる方法です。

折衷型が向いている経歴の人のうち

・転職回数は少ないが、
 ジョブローテーションなどで配属部署や経験職種が多い人

のまとめかた参考例2を記載します。

1社5職種経験のHさんの場合(職務経歴のみ抜粋)

文字の大きや、下線なども参考にしてください。

表は時系列にせず、
アピールしたい職種(応募職種)を1番上に持ってきます。
また、ボリュームもアピールしたいものを多くしてください。

細かい項目については、カテゴリーからご覧ください。
参考1 参考3 参考4 参考5

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

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職務経歴書の職務経歴の書きかた:ブランクも転職も多いけど、アピールしたいことある人の職歴のまとめかた折衷型

折衷型とは
時系列型とキャリア型の2種類を使いまとめる方法です。

折衷型が向いている経歴の人の内

・キャリア型が向いている経歴だが、
 アピールしたい勤務先や配属先がある人
(派遣やアルバイトが多いが、正社員経験もある等)

のまとめかた参考例1を記載します。

1年以上のブランク期間があり
アルバイトや短期離職で転職回数が多いが
3年間正社員で経理事務の経験をアピールしたい
6社3職種経験のHさんの場合(職務経歴のみ抜粋)

文字の大きや、下線なども参考にしてください。

転職回数も経験職種も多い場合は、
表にするとまとめやすく見やすいです。

また、表にするとブランク期間が目立ちません。
ブランク期間を載せたい場合は、
ブランク期間の項目を設け、記載しましょう。

アピールしなくても良い会社の経歴は、
入退社の年月日も省いても良いと思います。
表にしてみて、見栄えが良いように考えてみてください。

参考1 参考2 参考4 参考5

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
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職務経歴の書きかた:時系列型・キャリア型・折衷型の違いと選びかたを解説します

職務経歴書のキモである職務経歴のまとめかたです。

大きく分けると3種類のまとめかたがあります。

・時系列型(時間の経過に沿ってまとめる方法)
・キャリア型(経験や職種ごとにまとめる方法)
・折衷型(時系列型とキャリア型をあわせた方法)

経歴と応募先によって、最善の型がかわります。

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
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