応募書類のよくある質問です。

Ｑ
履歴書や職務経歴書だけじゃなく
自己PR書や作文を提出しろっていう会社があるんだけど
どうしてそんなものを出さないといけないの？

Ａ
それぞれの書類ごとに採用担当者が見ていることは違います。

応募書類として
履歴書や職務経歴書、自己PR書や志望動機書、作文
などを企業へ提出します。

提出する書類によって、採用担当者が
何を見ているのかは違います。
一般的には、以下の点が特に見られています。

履歴書は、
・ルールや慣例を守れるか
・丁寧さや正確さ
・文字から見える人柄

職務経歴書は、
・経歴からみえる職場での姿
・パソコンスキル
・読み手に対する気遣い

自己PR書や志望動機書、作文
・意欲
・文章力（考えかた）

１つ１つの解説は、後の記事で書きます。
（＃採用担当者は何を見ているのか）

書きかたがわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

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