職務経歴書の職務経歴の書きかた:転職回数もブランク期間も多い人の職歴のまとめかたキャリア型

キャリア型とは、
職務経歴をキャリア(経歴)でまとめる方法です。
参考1    参考2  参考3 参考4    参考5   参考6  参考7

キャリア型が向いている経歴の人のうち

・ブランク期間が目立つ人

参考例4を記載します。

6ヶ月位上のブランク期間が何回かある
5社1職種経験のHさんの場合(職務経歴のみ抜粋)

文字の大きや、下線なども参考にしてください。

ブランク期間は、職歴の中には記載しません。
しかし、ブランク期間の回数が多い人は
時系列型よりキャリア型のほうが、ブランク期間が目立ちません。
特に職種が1つだけの場合は、
経験が目立つキャリア型の方が、良い場合が多いです。

ブランク期間に何かアピールしたいことがある場合は、
ブランク期間の項目を設け、記載します。

勤務先を載せたい場合は、折衷型を利用します。
折衷型については、カテゴリからご覧ください。

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
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