キャリア型とは
職務経歴をキャリア（経験）でまとめる方法です。
職能別や専門別とも言います。

キャリア型が向いている経歴の人

・転職回数が多い
・経験職種が多い
・派遣やアルバイトなど勤務先をアピールする必要のない人
・経歴中の配属部署が、希望職種ではない人
・ブランク期間が目立つ人

キャリア型の職務経歴書は、ややこしい職歴の人に向いています。
特に、
ブランク期間が多い人や　転職回数が多い人など
あまりアピールしたくない部分がある人の
短所を見えづらくし、長所を引き立てることができます。
（参考1    参考2　 参考3　参考4    参考5   参考6  参考7）

書き方がわからないときは、一緒に考えましょう。
転職の相談、お仕事の相談、聞いてほしいだけでもかまいません。

個性、特性、お困り事にあわせた研修や
キャリア・カウンセリング、コンサルティングは、
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